Kan arbeidserfaring erstatte formell utdanning?
Original version
Økonomiske analyser, Årg. 21, nr 6 (2002), S. 39-43Abstract
Kan manglende utdanning kompenseres gjennom læring på jobben? En måte å anslå omfanget av læring
på jobben er å undersøke hvordan lønnen blir påvirket av arbeidserfaring og varigheten av arbeidsforhold.
I denne artikkelen analyseres hvordan avkastningen av arbeidserfaring og bedriftsspesifikk ansiennitet varierer
med utdanningsnivå. Resultatene viser klart at jo høyere utdanning man har, desto raskere øker lønnen
med både erfaring og ansiennitet. Formell utdanning og læring gjennom arbeid ser dermed ut til å
støtte opp om hverandre, snarere enn å kunne erstatte hverandre.
Description
Økonomiske analyser er tilgjengelige via www.ssb.no