| dc.contributor.author | Langset, Bjørg | |
| dc.date.accessioned | 2011-02-01T13:43:51Z | |
| dc.date.available | 2011-02-01T13:43:51Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.identifier.citation | Økonomiske analyser, Årg. 25, nr 4 (2006), s. 56-61 | en_US |
| dc.identifier.issn | 1504-5625 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/178419 | |
| dc.description | Ved bruk av materiale fra denne publikasjonen skal Statistisk sentralbyrå oppgis som kilde. Artiklene er tilgjengelig på internett: www.ssb.no/oa | en_US |
| dc.description.abstract | Behovet for pleie- og omsorgstjenester vil øke sterkt etter 2020. For å holde 2003-nivå på kommunale pleie- og omsorgstjenester vil arbeidskraftbehovet kunne øke med om lag 130 000 årsverk, dvs det vil være om lag 120 prosent høyere i 2050 enn i 2003. Dette skyldes at «eldrebølgen» får innvirkning på etterspørselen etter tjenestene, og at dødeligheten for de eldre også går ned. Med en antagelse om lavere sykelighet
enn nå på hvert alderstrinn, vil arbeidskraftbehovet kun øke med 70 prosent i samme periode. På den
annen side, med mer realistiske forventninger om pleie og omsorg utført av familie og andre frivillige, vil
arbeidskraftbehovet kunne øke kraftig. I tillegg kommer forventninger om høyere standard for disse tjenestene, som vil legge ytterligere press på sektoren. | en_US |
| dc.language.iso | nob | en_US |
| dc.publisher | Statistisk sentralbyrå | en_US |
| dc.subject | Pleietjenester | en_US |
| dc.subject | Omsorgstjenester | en_US |
| dc.subject | Helsetjenester | en_US |
| dc.subject | Arbeidskraft | en_US |
| dc.subject | Prognoser | en_US |
| dc.title | Arbeidskraftbehov i pleie- og omsorgssektoren mot år 2050 | en_US |
| dc.type | Journal article | en_US |
| dc.source.pagenumber | 56-61 | en_US |
