dc.contributor.author | Lohne, Ylva | |
dc.contributor.author | Rønning, Elisabeth | |
dc.date.accessioned | 2011-03-09T12:02:20Z | |
dc.date.available | 2011-03-09T12:02:20Z | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.citation | Samfunnsspeilet, Årg. 18, nr 4 (2004) | en_US |
dc.identifier.issn | 0809-4713 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/179676 | |
dc.description | Artiklene i Samfunnsspeilet er tilgjengelige fra SSBs nettsider: http://www.ssb.no/ssp/ | en_US |
dc.description.abstract | Arbeidsmarkedet har vært preget av skiftende konjunkturer de siste tiårene. Svingningene har medført store endringer – særlig i arbeidsledighet, men også for sysselsetting, arbeidstid og uførepensjonering. Mer stabile tendenser som peker seg ut, er økning i yrkesdeltakelsen og en større likhet i arbeidstid mellom kvinner og menn. To av ti mener de står i fare for å miste jobben. Vi ser en nedgang i andelen som opplever konflikter med ledelsen og konflikter ansatte i mellom, men også en nedgang i graden av selvbestemmelse over noen viktige sider ved arbeidet. Muligheter for faglig utvikling i jobben har økt. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Statistisk sentralbyrå | en_US |
dc.subject | Arbeidsmarked | en_US |
dc.subject | Arbeidsforhold | en_US |
dc.title | Arbeid | en_US |
dc.type | Journal article | en_US |
dc.source.pagenumber | 38-37, 86-89 | en_US |