Undersøkelse om organisasjonsmessige forhold i foretak: Dokumentasjonsrapport
Working paper
View/ Open
Date
2013-11Metadata
Show full item recordCollections
- Notater / Documents [692]
Abstract
Statistisk sentralbyrå gjennomførte våren 2011 en undersøkelse om
organisasjonsmessige forhold i norske foretak. Undersøkelsen er finansiert av
Forskningsrådet, Nærings- og handelsdepartementet og bransjeorganisasjonen
Tekna. Undersøkelsen ble gjennomført etter retningslinjer utarbeidet i et EU
prosjekt kalt Meadow, Measuring the dynamics of organisations and work.
Formålet med undersøkelsen er blant annet å kartlegge i hvilken grad intern
organisering av foretak og endringsprosesser i foretakene har effekt på foretakenes
økonomiske resultat. Undersøkelsen skal komplettere den informasjonen vi
allerede har i våre ordinære bedriftsundersøkelser. Undersøkelsen er også
gjennomført i de andre nordiske landene.
Utvalget er hentet fra foretak som både var med i FOU- og
innovasjonsundersøkelsen og IKT undersøkelsen 2010, og som har 20 ansatte eller
mer. Det var 1793 foretak som oppfylte kriteriene og disse ble fordelt på tre strata:
foretak med 20-49 ansatte, foretak med 40-59 ansatte og foretak med 100 ansatte
eller mer.
Fra foretakene som oppfylte kriteriene, ble det trukket ut et tilfeldig utvalg på 1
195 foretak til undersøkelsen. Av disse gikk 7 foretak til avgang da de ikke lenger
eksisterte. Det vil si at bruttoutvalget består av 1 188 foretak.
Dataene er samlet inn ved hjelp av telefonintervju med daglig leder, personalsjef,
økonomisjef eller annen person med god oversikt over organisasjonsmessige
forhold i foretaket. Alle intervjuene ble foretatt av Statistisk sentralbyrås
intervjuere. I forkant av datainnsamlingen ble det sendt ut et informasjonsbrev
adressert til daglig leder/administrerende direktør. Foretak som ønsket det, fikk
også tilsendt informasjonsbrev på e-post. Datainnsamlingen foregikk i perioden 30.
mars til 10. juni 2011.
Frafallet i undersøkelsen utgjør nesten 40 prosent av bruttoutvalget. Den viktigste
årsaken til frafall er at vi ikke klarte å komme i kontakt med en person i foretaket
som kunne gjennomføre intervjuet. Dette gjelder for om lag 23 prosent av
foretakene. Andel foretak som ikke ønsket å delta er til sammenligning 16 prosent.
Foretak med andre frafallsgrunner utgjør bare litt over 1 prosent.
Vel 60 prosent av foretakene i utvalget har deltatt i undersøkelsen. Det er lavest
svarprosent i foretak med få ansatte. Svarprosenten for foretak med under 50
ansatte er på 56 prosent, mens foretak med 50 ansatte eller mer har en svarprosent
på over 60. Ser vi på næringsgruppene, er det overnattings- og
serveringsforetakene som kommer dårligst ut med en svarprosent på 42. I denne
gruppen var det mange vi ikke fikk kontakt med, i tillegg til at flere ikke ønsket å
delta. De to næringsgruppene industri og bygge- og anleggsvirksomhet har også en
svarprosent om er under gjennomsnittet for undersøkelsen. Best ut kommer
Vannforsyning, avløps- og renovasjonsvirksomhet med en svarprosent på 83.