Arbeidstilbudet hvor mye er det å hente?
Original version
Sosialøkonomen, Årg. 52, nr. 5 (1998), S. 24-33Abstract
Yrkesprosenten i Norge er høy,
både i et historisk og
internasjonalt perspektiv.
De sysselsatte i Norge jobber
imidlertid relativt få timer.
Mens yrkesprosenten for menn
(25-54 år) er på linje med andre land,
har yrkesprosenten for kvinner vært
stigende gjennom flere år og er nå
høy sammenliknet med andre land.
I tillegg har det for kvinnene vært en
utvikling i retning flere heltidsarbeidene
og færre på kort deltid. Samtidig har
utdanningsnivået blant kvinner økt.
Til tross for at yrkesandelene avtar
kraftig fra 50 års alderen og mot
pensjonsalderen, ligger de også
høyt for eldre arbeidstakere i en
internasjonal sammenheng.
Erfaringen fra Norge og andre land
tilsier at konjunkturelle forhold bidrar
sterkt til sykliske bevegelser i arbeidstilbudet.
I årene framover anslås det at
yrkesandelene fortsatt vil stige, men
mer beskjedent enn den økningen vi
har bak oss som i stor grad har vært
av konjunkturell karakter. I 1997 nådde yrkesprosenten i Norge en foreløpig topp på
72,8 prosent. Bak dette tallet skjuler det seg store variasjoner
i yrkesprosentene mellom kjønn og ulike aldersgrupper.
Utviklingen i arbeidstilbudet i perioden framover
vil dels avhenge av hvordan ulike kjønns- og aldersspesifikke
yrkesprosenter utvikler seg, men også av veksten
i yrkesbefolkningen og endringer i alderssammensetningen.