Menneskene, jobbene, stedene - kompetansearbeidsplasser i et regionalt perspektiv

Abstract

Steder som har suksess og som opplever vekst, har gjerne en kombinasjon av faktorene vi har drøftet foran som i sum skaper en vekstdynamikk. De har et omstillingsdyktig næringsliv, sterke utdanningsinstitusjoner som gir tilgang på den kompetansen bedriftene trenger, og god infrastruktur. I neste omgang kan denne utviklingen være selvforsterkende. Steder som har et tilstrekkelig innbyggertall og hvor det lokale næringslivet skaper et robust arbeidsmarked vil i mange tilfeller skape sin egen vekstdynamikk. Størrelsen på arbeidsmarkedet blir i seg selv en viktig forutsetning for vekst gjennom at det gir større muligheter for bedrifter og arbeidstagere.

Alle deler av landet deltar i «reisen» mot kunnskapssamfunnet, men noen regioner reiser raskere enn andre. Denne reisen handler i stor grad om to samtidige og sammenhengende trender: Utdanningsbølgen og et nærings- og arbeidsliv som er på vandring mot å bli mer kompetanseintensivt. Norge er i ferd med å få økende regionale forskjeller i utdanningsnivå og omstillingstakt/dynamikk i arbeidsmarkedene. Dette er en utfordring for landet vårt, og det har ligget til grunn for Kompetansearbeidsplassutvalgets forslag til tiltak for bedre geografisk spredning av veksten av kompetansearbeidsplasser