Now showing items 21-35 of 35

    • Lokal likestilling - målt på ny måte : ny indeks for kjønnslikestilling i kommunene 

      Hirsch, Agnes Aaby (Journal article, 2010-02)
      Hvordan kan man måle likestilling mellom kvinner og menn i kommunene? Siden 1999 har Statistisk sentralbyrå publisert en indeks for å si noe om kommunale forskjeller i likestilling, men fra og med 2009 er indeksen endret. ...
    • Lønnsgapet i Norge. Lønnsforskjellen mellom menn og kvinner – hvor stor er den? 

      Grini, Knut Håkon; Fløtre, Ingvild Alseth (Rapporter;2023/4, Report, 2023-01)
      Historien fra 1997 viser at kvinner nærmer seg menns lønnsnivå, ved at lønnsgapet krymper. En av årsakene til at kvinner tar innpå i menn har sammenheng med at lønnsulikheten blant kvinner øker, altså det blir større ...
    • Menn jobber mer og lever kortere : ny SSB-rapport om likestilling 

      Sandnes, Toril (Journal article, 2008-02)
      Yrkesdeltagelsen blant kvinner og menn i Norge er høy, og avstanden mellom kvinners og menns yrkesaktivitet er liten sammenlignet med andre europeiske land. Dette skyldes at en større andel norske kvinner jobber mer enn ...
    • Mest fornøyd med (delvis) likestilling : likestilling på hjemmebane 

      Kjeldstad, Randi; Lappegård, Trude (Journal article, 2009-03)
      Husarbeid og det praktiske arbeidet i og rundt hjemmet er fortsatt sterkt kjønnsdelt, spesielt i småbarnsfamilier, selv om matlaging, oppvask og innkjøp er noenlunde likt fordelt. Menn er mer fornøyd med arbeidsdelingen. ...
    • Noreg - verdsmeister i likestilling 

      Vikan, Stein Terje (Journal article, 2002-03)
      Noreg kjem godt ut av internasjonale samanlikningar i likestilling mellom kvinner og menn. Både innanfor utdanning, arbeidsmarknaden og det politiske liv er Noreg av dei land der kvinner kjem best ut i forhold til menn. I ...
    • Pappaperm 

      Cools, Sara; Fiva, Jon Hernes; Kirkebøen, Lars Johannessen (Journal article, 2011)
      Flere politikere og kommentatorer uttaler seg om virkningene av at far er hjemme i foreldrepermisjon. Pappaperm hevdes blant annet å bidra til likelønn, færre samlivsbrudd og et sterkere forhold mellom far og barn. I ...
    • Parenthood and Couples’ Relative Earnings in Norway 

      Bergsvik, Janna; Kitterød, Ragni Hege; Wiik, Kenneth Aarskaug (Peer reviewed; Journal article, 2019)
      With the advance of the gender revolution, income dynamics in couples are changing. Nonetheless, in most Western societies, parenthood still promotes specialized gender roles. Utilizing Norwegian register data on all married ...
    • På vei mot det likestilte samfunn? 

      Sandnes, Toril (Journal article, 2005-09)
      Stadig flere kvinner tar steget ut i arbeidslivet. Flere kvinner enn menn har utdanning på universitets- eller høgskolenivå. Men det økte utdanningsnivået til kvinner har ikke ført til likestilling innenfor lønn og inntekt. ...
    • Supply response in a gender-perspective. The case of structural adjustment in Zambia 

      Wold, Bjørn K. Getz (Rapporter;1997/23, Report, 1997)
    • Sørlandet fortsatt på etterskudd : likestilling mellom kvinner og menn 

      Ellingsen, Dag (Journal article, 2010-02)
      Kommunene i Agder har ligget lavt på Statistisk sentralbyrås likestillingsindeks de ti årene den er publisert. Den ferske revisjonen av indeksen har ikke endret bildet. Det er særlig kvinnenes beskjedne bidrag i det lønnede ...
    • The division of housework : does regional context matter? 

      Lappegård, Trude; Kjeldstad, Randi; Skarðhamar, Torbjørn (Discussion papers (Statistisk sentralbyrå. Forskningsavdelingen);No. 689, Working paper, 2012)
      Sammendrag Denne studien ser på sammenhengen mellom deling av husarbeid og local kjønnslikestillingskontekst. Vi bruker data fra den norske Generations and Gender survey 2007 i kombinasjon med med ulike makromål på ...
    • A typology of work-family arrangements among dual-earner couples in Norway 

      Kitterød, Ragni Hege; Lappegård, Trude (Discussion Papers;636, Working paper, 2010)
      An important aim of Norwegian work-family policies is to promote a dual-earner, equal-sharing family model, but we do not really know how common this family type is. By means of a multinomial latent-class model we develop ...
    • Untraditional couples in a neo-traditional setting : which women perform as much paid work as their partner? 

      Kitterød, Ragni Hege; Rønsen, Marit (Discussion Papers;607, Working paper, 2010)
      An equal division of paid and unpaid work is a central political ambition in Norway. Yet, couples’ division of paid work has been less studied than their division of unpaid work. This paper shows that women seldom work ...
    • Utradisjonell likestilling? Analyser av undersøkelsen Livsløp, generasjon og kjønn (LOGG) 

      Kjeldstad, Randi; Lyngstad, Jan (Rapporter;2010/18, Report, 2010)
      Analysene i denne rapporten kartlegger variasjoner i likestillingspraksis og likestillingsholdninger i norske par, og ser spesielt på familier/par der mønstrene kan tenkes å avvike fra de mønstrene vi finner på ...
    • Working hours in dual-earner couples: Does one partner work less when the other works more? 

      Kitterød, Ragni Hege; Rønsen, Marit; Seierstad, Ane (Discussion Papers;670, Working paper, 2011)
      Abstract: In spite of increased labour market participation in recent decades, women in Norway still have high part-time rates and seldom work more than their partners. Given that an aging population implies a projected ...