dc.contributor.author | Pettersen, Silje Vatne | |
dc.contributor.author | Kjeldstad, Randi | |
dc.date.accessioned | 2010-12-20T11:19:27Z | |
dc.date.available | 2010-12-20T11:19:27Z | |
dc.date.issued | 2008-06 | |
dc.identifier.citation | Samfunnsspeilet, Årg. 22, nr 3 (2008) | en_US |
dc.identifier.issn | 0809-4713 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/178909 | |
dc.description | Artiklene i Samfunnsspeilet er tilgjengelige fra SSBs nettsider: http://www.ssb.no/ssp/ | en_US |
dc.description.abstract | Stort arbeidspress, lange arbeidsdager og høye krav til kunnskap og resultater. Det nye arbeidslivet omtales ofte som grådig og grenseløst. En ny studie viser at kvinner er underrepresentert i det nye, kunnskapsbaserte arbeidslivet, men at det å ha barn i disse yrkene ikke utgjør et større hinder for kvinners deltakelse enn i andre yrker. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Statistisk sentralbyrå | en_US |
dc.subject | Arbeidsliv | en_US |
dc.subject | Arbeidstid | en_US |
dc.subject | Kvinner | en_US |
dc.subject | Mødre | en_US |
dc.title | Er det plass til mødre i det nye arbeidslivet? : yrkesforskjeller i arbeidstid | en_US |
dc.type | Journal article | en_US |
dc.source.pagenumber | 10-15 | en_US |