| dc.contributor.author | Lappegård, Trude | |
| dc.date.accessioned | 2011-03-09T08:32:11Z | |
| dc.date.available | 2011-03-09T08:32:11Z | |
| dc.date.issued | 2003-10 | |
| dc.identifier.citation | Samfunnsspeilet, Årg. 17, nr 5 (2003) | en_US |
| dc.identifier.issn | 0809-4713 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/179578 | |
| dc.description | Artiklene i Samfunnsspeilet er tilgjengelige fra SSBs nettsider: http://www.ssb.no/ssp/ | en_US |
| dc.description.abstract | En egen fedrekvote av fødselspermisjonen ble innført i 1993 med hensikt å få flere fedre til å ta del i barneomsorgen den første leveåret. Mange fedre benytter muligheten til å bruke sin eksklusive del av permisjonen, men få deler permisjonstiden som er felles for begge foreldrene. I en analyse av hva som påvirker fars bruk av fødselspermisjonen, finner vi at hvor foreldrene jobber, er viktig for hvorvidt far tar permisjon: Jobber mor innenfor næringen helse og sosiale tjenester og undervisning, har det en negativ effekt på fars bruk av permisjon, mens det har en positiv effekt om far jobber i de samme næringene. | en_US |
| dc.language.iso | nob | en_US |
| dc.publisher | Statistisk sentralbyrå | en_US |
| dc.subject | Omsorgspermisjon | en_US |
| dc.subject | Fedre | en_US |
| dc.title | Pappa til (hjemme)tjeneste : hvilke fedre tar fødselspermisjon? | en_US |
| dc.type | Journal article | en_US |
| dc.source.pagenumber | 49-54 | en_US |
