Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorBjørnstad, Roger
dc.date.accessioned2011-02-25T15:47:28Z
dc.date.available2011-02-25T15:47:28Z
dc.date.issued2000
dc.identifier.citationØkonomiske analyser, Årg. 19, nr 5 (2000), S. 26-31en_US
dc.identifier.issn1504-5625
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/178640
dc.descriptionØkonomiske analyser er tilgjengelige via www.ssb.noen_US
dc.description.abstractSysselsettingen av høyt utdannet og faglært arbeidskraft har økt på bekostning av de ufaglærte de siste tiårene. Teknologiske endringer er en sannsynlig årsak til dette. Effekten på arbeidsledigheten kan begrenses ved at lavt utdannet arbeidskraft blir billigere. Denne artikkelen viser imidlertid at i norsk industri har relative lønninger vært stabile, selv i perioder der ledigheten blant arbeidere med lav utdannelse har økt relativt til de med høyere utdannelse. Den gjennomsnittlige ledigheten er derimot av stor betydning for det samlede lønnsnivået i næringen. Disse resultatene er basert på estimerte lønnsrelasjoner for fem ulike utdanningsgrupper i norsk industri for perioden 1974-95. Data viser også at akademikere med mer enn 17 års normert studietid har hatt en gradvis nedgang i lønningene relativt til alle andre grupper etter 1987. Totalt har nedgangen vært på 15 prosent. Nedgangen blir ikke forklart av de estimerte lønnsrelasjonene, men kommer i en periode med økt fokus på sentraliserte lønnsoppgjør, først gjennom lønnslovene i 1988 og 1989, så gjennom sysselsettingskommisjonens arbeid som kuliminerte i Solidaritetsalternativet.en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherStatistisk sentralbyråen_US
dc.subjectSysselsettingspolitikken_US
dc.subjectArbeidsmarkeden_US
dc.subjectLedighetsforskjelleren_US
dc.titleDen teknologiske utviklingen skaper utfordringer for solidaritetsalternativeten_US
dc.typeJournal articleen_US
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Economics: 210en_US
dc.source.pagenumber26-31en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel